案情简介：
程某于2014年开始在某投资咨询公司做行政助理（人事经理鲍某的助理），主要任务是通过鲍某提供数据统计、制作各部门经理和主管出入金的报表，并制作每月公司成员的工资表，也会登录鲍某提供的后台网站帮助公司协助开户及协助出金。后该公司因涉嫌诈骗罪被公安机关查处，其成员包括程某都因涉嫌诈骗罪被拘留，后案件移送检察机关。浙江舜江律师事务所赵锡江律师受程某的委托为其提供法律帮助，赵律师通过大量阅卷，多次会见当事人，充分了解案情后，认为符合不起诉的条件，同办案检察部门多次交涉，后检察机关采纳了赵律师的意见作出不予起诉决定，使得案件没有进入繁杂的诉讼审判程序，极大的维护了受托当事人的利益，成为公诉案件中在检察阶段就终结程序的成功案例。
案情分析：
辩护人赵律师认为陈某的行为不构成诈骗罪，主要情况如下：
一、程某没有犯诈骗罪的故意。程某从网上了解到该公司在招工，于是应聘前台文员，后公司安排到行政部门工作，从事的是行政部文员工作，时间较短（4个月），无论是在应聘前还是应聘后，对公司业务是否涉嫌诈骗都是不知情的，而认定一个个体是否犯罪，要做到主客观相符，客观上虽然程某对公司的相关行为有帮助作用（如登录鲍某提供的后台网站帮助公司协助开户及协助出金），但在主观上，作为鲍某的一个助理，不知道也没有能力知道其从事的是诈骗勾当，作为刚刚走上工作岗位的新人，并不能够对公司高层的行为有清楚的了解，即程某主观上没有犯诈骗罪的故意。
二、程某并未从事诈骗行为，并未参与公司的业务。其做的统计工作是向行政部门经理鲍某负责，数据也是由鲍某收集提供的，其行为属于职务行为。作为行政助理，本职工作就是做好相关资料的整理，这是一个公司运转助理正常的职务行为。
三、程某的工资2600元每月，奖金约500元每月，试用期一个月，试用期工资1800元，实际只拿到三个月工资，共7000元。可以看出并非按照业务提成，符合正常的工资制度。
综合以上，赵律师认为程某的行为情节显著轻微，可以不认为是犯罪，即使认为是犯罪，犯罪情节也是极其轻微的，故而在侦查阶段向公安机关提出了取保候审申请，经批准认为采取取保候审不致发生社会危险性，遂同意。案件移送检察机关后，与经办检察官反映案情，提出不予起诉意见，后经检察院研究决定同意给与不起诉决定。
法律依据：
1、《刑事诉讼法》第65条：人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：......（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的。......
2、《刑事诉讼法》第15条：有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉……
（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的。……
3、《刑事诉讼法》第173条：犯罪嫌疑人没有犯罪事实，或者有本法第15条规定的情形之一的，人民检察院应当作出不起诉决定。
对于犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑法或者免除刑罚的，人民检察院可以作出不起诉决定
王宇栋 |
